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员工责任心


  责任心是什么?你是否有责任心当我问身边的人这两个问题的时候大多数都是怪怪的看着我。“当然有啊我对工作很负责的”但是在我们日常的工作中经常能够看到这样的事情发生公司出了事情或某人犯了错误的时候部门之间员工之间相互指责相互推诿,且都是理直气壮。而但给领导问到解决问题的办法时却又鸦雀无声各个将头埋在笔记本里生怕领导看见他。我想这样的事情这样的人在任何一家公司都存在。

  那么什么是责任心?那就是对事情敢于负责、主动负责的态度。我想责任心首先是对自己负责,对自己的行为负责,懂得尊重自己的感情,责任感的形成是一个人成熟的标志,无论你做什么事都是为自己。如果一个人什么也没有做好,没有得到大家对你的认可,那么他就是对你自己不负责任。最终影响最大的还是你自己,绝对不会是别人。责任心也是对你所在的集体负责,一点一滴的小事都能够体现一位员工的责任心。

  我们处在社会中,我们就有对这个社会的责任。我们对家庭就要有家庭的责任心。我们对自己的工作就要有工作的责任心。积极面对敢于承担责任,敢于担当。无论对我们自己、社会还是集体都需要具有责任心。人可以平凡但不可没有责任感。具有责任感是一个人成长的必由之路,而增强责任感则是我们成就事业的资本,怎样才能做一个有责任感的人呢?我粗浅地认为在于以下三个方面:

  1、立足本职爱岗敬业

  2、切实执行力求完美

  3、勇于面对敢于担当

  每一个人都应该有这样的信心,人所能负的责任我必能负,人所不能负的责任我亦能负。如此你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。任何时候我们都不能放弃肩上的责任,轻视自己的责任。一个人与其为自已的失职寻找理由,还不如大大方方承认自已的失职从中汲取教训。相信领导会因为你能勇于承但责任而不会怪罪你。相反推诿责任,寻找借口为自己开脱不仅得不到别人的理解,反而会“雪上加霜”让别人觉得你不但缺乏责任感,而且还不愿承担责任。一个敢于承担工作责任的人,一定是个成熟的人,一个可以委以重任的人。可以说,一个人承担的责任越大,证明他的价值也越大,因此,我们应该为自己所承担的一切感到自豪和骄傲。想证明自已最好的方式就是去承担责任,全力以赴地做好工作,成功之门将为你打开。如果你有能力承担更多的责任,就别为少承担一份责任而庆幸。要知道你这样做也许轻松了一些,却失去了一个超越自我的机会。

  烟台桑尼橡胶有限公司质检部撰稿。

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