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人尽其才,才尽其用

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浏览:- 发布日期:2019-04-10 08:08:00【

“天生我材必有用”人人都有其过人之处,看你是否将他用在了合适的岗位。很多人变成所谓的“老油条”不是他一贯如此,而是主管冻结了他的热情。诚然大多数人初入职场都是满腔热血,立誓出人头地,光耀门楣,然而现实多不尽如人意,不合适的岗位、上级的压制都在一天天消磨着他的热情,直到他的伯乐出现。我认为会用人的管理者是最具魅力的领导,他发现了千里马身上的光芒,挖掘了它的潜能,激起了它的斗志。

用人在于用人之长—用其同事之所长、用其上级之所长和用其本身之所长,利用好这些长处可以给你带来真正的机会。用人是用人之长,而不是避其之短,用他是因为他适合这个岗位,而不是因为他没有缺点,只有充分发挥了他的长处,燃起他的激情,他的工作肯定最起劲,也必将最能有所成就,我也相信他定能为此善用,努力克服他的缺点。

作为员工既了解了领导的用人之道,更应努力成为领导眼中的千里马,要常问“我的上司究竟能做些什么?要是他发挥他的长处,他还需要知道些什么?他需要我完成什么?”了解上司所长,祝其成功,使上司有效,自己才能更有效。

烟台桑尼橡胶有限公司质检部撰稿。

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